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「局處施政成績」包含市府「各局處議會工作報告」及「局處管理面向指標年報」等2類資訊。

「各局處議會工作報告」係依據地方制度法,市府各機關於每次議會開議期間(上下半年各一次),須向議會進行工作報告,說明業務推動成果與未來工作重點,以落實責任政治。

「局處管理面向指標年報」則是柯文哲市長為提升市府內部行政效率與效能,於2017年責成臺北市政府研究發展考核委員會研訂「管理面向指標」,目前共計10項指標,其中正負向指標各佔半數,「機關策略地圖達成率(良以上)」、「本府國內外評比第1名數量」、「文書電子化比率、「資本支出預算達成率」、「自治條例送議會審議通過件數及比例」等為正向指標,「標案流標次數超過3次件數及比率」「市長室列管案件逾期件數及比率」、「一般公文平均處理日數」、「機關公文年度件數」、「人員缺額數及比例」等則是負向指標則,期待透過數字管理,協助各機關提升行政效能。